中國人力資源技術(shù)大會(HR Tech China)將于5月14-15日在上海舉辦
2019.01.22
來源：四川博覽事務(wù)局
2019年1月18日中國人力資源技術(shù)大會新聞發(fā)布會在世博中心召開，同時中國人力資源技術(shù)大會官方網(wǎng)站www.hrtechchn.cn也同步上線。在此次會上宣布了2019中國人力資源技術(shù)大會（HR Tech China）將于2019年5月14日至15日（周二至周三）在上海世博中心舉辦，屆時大會將有來自于人力資源服、人力資源系統(tǒng)、咨詢公司等近100家企業(yè)參展，展覽面積達5000平米，同時還會有50場主題討論，其中話題將涉及運用云技術(shù)賦予人力資源做出明智的商業(yè)決策；未來組織更高效順暢的溝通方法；HR們引領(lǐng)企業(yè)走向云端；AI為企業(yè)精準匹配人才的方式；大數(shù)據(jù)挖掘企業(yè)和人員背后的故事；區(qū)塊鏈和人力資源上的應(yīng)用等多個領(lǐng)域。
本次大會是經(jīng)由美國人力資源技術(shù)大會主辦方LRP集團授權(quán)合作舉辦，將以突顯技術(shù)、彰顯服務(wù)、啟迪進步、推動實踐的展會理念，邀請來自國內(nèi)外知名企業(yè)高層管理者、人力資源行業(yè)領(lǐng)袖及投資融資領(lǐng)域高端人士參與。
美國HR Tech迄今為止已舉辦21屆，是全球最具影響力的人力資源技術(shù)類展會，聚焦人力資源和技術(shù)的深度融合。而現(xiàn)今中國人力資源處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，隨著AI、云計算、大數(shù)據(jù)、視頻等技術(shù)的迅速發(fā)展與廣泛應(yīng)用，HR行業(yè)也緊跟全球領(lǐng)先步伐。中國人力資源技術(shù)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
此次東浩蘭生會展（集團）有限公司成為中國HR Tech主辦方，旨在通過中國HR Tech搭建一個服務(wù)性平臺，努力推動人力資源技術(shù)在中國的全面運用、以及其行業(yè)的提速和發(fā)展，努力幫助和推動中國人力資源行業(yè)的轉(zhuǎn)型、升級，并使其在中國的全球化融合中發(fā)揮更有利的作用。
為了提升大會的專業(yè)度和權(quán)威性，大會特別邀請了全球最具影響力的實戰(zhàn)派管理咨詢大師--拉姆·查蘭、人力資源管理之父--戴夫·尤里奇在現(xiàn)場與大家分享。拉姆·查蘭在去年的新作《高潛：個人加速成長與組織人才培養(yǎng)的大師智慧》提到放眼全球，當前人們最大的焦慮，就是如何在這個復(fù)雜多變、充滿不確定性的時代，不被淘汰，而這其中的關(guān)鍵在于，你是否能成為一個不同以往的人才，以其突破傳統(tǒng)的思維方式及工作方式，帶領(lǐng)團隊在紛繁復(fù)雜的各種變化中尋找機會，主動出擊，變中求勝。戴夫·尤里奇在《HR部門，變了！》一書中提到：對于如何構(gòu)建人力資源部門的爭論從未停止過。過去，大家曾嘗試去定義人力資源專業(yè)人員應(yīng)當扮演的角色，最后卻發(fā)現(xiàn)要進行一個轉(zhuǎn)變：角色是次要的，更重要的是關(guān)系。從這兩位的新書中不難看出，人力資源創(chuàng)新和工作方法的轉(zhuǎn)變對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。此外大會還邀請華為、阿里巴巴等高管擔任演講嘉賓。
當前上海正積極貫徹黨中央的部署，全力打造具有國際競爭力的人才高地，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，立足長三角一體化建設(shè)，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為此HR Tech China在上海舉行，并與江蘇、浙江、北京、廣東人力資源行業(yè)協(xié)會共謀發(fā)展、共同合作，從而達到了立足長三角，輻射全中國的目的。